CONVENTION COLLECTIVE 2015

RAPPORT ANNUEL 2019

Il y a quelque chose de paradoxal à rédiger l’éditorial de notre rapport annuel 2019 au moment où sévit la crise sanitaire la plus importante de l’histoire récente de l’Humanité, celle du nouveau coronavirus. En comparaison de ce que nous vivons en ce début 2020, la vie de notre association l’année dernière peut paraître bien fade. Et pourtant…

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Happiness Manager : utopie ou réalité ?

Nous passons grosso modo 9000 jours de notre vie au travail. La psychologie positive a pu prouver que le bonheur a des conséquences positives sur notre santé: notre système immunitaire est meilleur, nous vivons plus longtemps. Le bonheur au travail booste la performance, la productivité et la créativité. Les absences baissent car les gens sont moins malades.

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RAPPORT ANNUEL 2018

A bien des égards, 2018 aura été une année exceptionnelle pour la vie de notre association. Une année de solidarité affichée, tout d’abord, entre des membres unis pour refuser un cadre contractuel avec nos partenaires étatiques qui finissait par mettre en danger plusieurs d’entre nous, ou par empêcher le déroulement d’une prestation pertinente et de qualité.

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