Dernières actualités
Rapport d’activité 2025
En 2025, l’AGOEER a poursuivi son engagement au service des enfants, des jeunes et des institutions qui les accompagnent. Découvrez notre rapport annuel : actions menées, perspectives stratégiques pour 2026 et interview exclusive de YOUVITA sur les enjeux du secteur à l’échelle nationale.
Quizz – Le travail dans le social, quel quotidien ?
À l’occasion de la Cité des métiers 2025, nous avons imaginé un quizz ludique pour explorer, sans détour, le travail dans notre secteur. Testez vos connaissances, bousculez vos idées reçues et voyez où vous vous situez face aux défis du quotidien des professionnels du social. Prêt à jouer ?
Rapport d’activité 2024
L’intelligence artificielle transforme l’éducation, mais c’est en gardant l’humain au centre qu’elle révèle tout son potentiel. Portée par une énergie collective, l’AGOEER s’engage pour un avenir inclusif, innovant et solidaire. Découvrez comment notre action façonne les métiers du social de demain.
Kidlex, la plate-forme sur les droits de l’enfant dédiée à l’accompagnement professionnel des enfants et des jeunes
Lancement de kidlex, la plate-forme en ligne innovante pour renforcer les droits de l’en
fant
En Suisse, les droits de l’enfant sont solidement ancrés dans la loi, mais leur mise en œuvre est
complexe. La plate-forme en ligne www.kidlex.ch a donc été développée pour l’accompagne
ment professionnel des enfants et des jeunes.
Rapport d’activité 2023
L’AGOEER tient à continuer à être une organisation soucieuse des intérêts de ses membres et résolument orientée vers le dialogue et la participation active aux processus de réflexion touchant à ses domaines de compétences.
L’AGOEER publie un livre sur son histoire
Quel rôle avait l’AGOEER au moment de sa création en 1965 ?
Comment le travail éducatif des institutions genevoises a-t-il évolué et comment envisager nos structures aujourd’hui ?
Connaître son passé pour appréhender l’avenir avec créativité.
PRESTATIONS AGOEER
Ce document présente nos membres, mais pas seulement.
Nous avons choisi de raconter les institutions de l’AGOEER sous l’angle des prestations aux personnes accompagnées.
La consommation excessive de substances telles que tabac ou alcool sur le lieu de travail: quel rôle peut jouer l’employeur?
La loi soumet les employeurs et les employés à certaines obligations en terme de sécurité et de santé au travail. Par ailleurs, dans une institution chaque collaborateur doit contribuer à la sécurité et à la santé générales, il en va de même pour les bénévoles. On appliquera les prescriptions légales par analogie.
FOCUS
L'AGOEER, SES MEMBRES
ET SES PARTENAIRES
12
Institutions membres
2’668
Collaborateurs
1’784
Collaborateurs en équivalent plein temps
5’567
personnes accompagnées
